又到大学毕业时，昔日的莘莘学子纷纷走出校园，各奔前程。近日，上海市妇联公布了最新关于女大学生就业收入的调查结果，对去年本市10所高校的应届毕业生就业收入状况作了分析。

　　男女生收入有差异

　　“虽然用人单位现在不敢公然对我打出只招男生的‘旗子’，但实际上对女生还是有歧视，而且因为岗位有差别，女生的收入还是比男生低。”一位经历了近半年求职之路的上海外国语学院女生说。

　　而此次调查结果也证明了，女大学生就业中遭遇的性别歧视之一表现在就业收入上，男生收入比女生偏高。男生试用期月均净收入为1915元，女生为1820元；转正后男生为2706元，女生为2441元。

　　名校女生相对吃香

　　调查进一步发现，比起性别差异，校际差异对收入影响显然更加明显，名校女生相对吃香。从求职感受来看，复旦女生对性别歧视的强烈程度明显低于其他院校，仅有34.1%的女生认为求职时遭遇了性别歧视；而且，对未来职业“很满意”或“比较满意”的高达75.6%，比其他院校女生高10.1百分点。

　　多数女生很有自信

　　当被问到什么因素影响就业时，女大学生表示，比“性别”更重要的依次是“交际能力”、“所就读学校”“求职技巧”“所学专业”“学习成绩”和“社会关系”。

　　有关专家分析，近年来，由于《上海城镇生育保险办法》的实施，在一定程度上弱化了用人单位的性别偏好，相对缓解了女大学生就业难的现象。但在一些女生热门的行业，比如国家机关、学校、医院、金融机构和传媒业，由于女性比例较高，抬高了“门槛”。

　　但这并没有影响到女生的自信心，相反，很多女生自信心、成就欲在不断增强。在调查中，有92.1%的女生“相信自己一生中会有所成就”。凭着这份自信和努力，不少优秀女大学生赢得了用人单位的青睐，也取得了较高的收入回报。